Evaluación
Bancos de Tiempo en la economía colaborativaObjetivos
- Fomentar la colaboración de los colegas dentro de una organización .
- Concienciar sobre el potencial de la economía colaborativa dentro de una organización .
- Garantizar la calidad y el seguimiento durante la ejecución de un proyecto
Indicador del Valor Ecológico
- Ahorro de CO2/huella ecológica .
- Aplicar un proceso basado en la economía colaborativa al proceso de evaluación externa de un proyecto aprovechando los principios del time banking .
- Prevenir las emisiones de CO2 optimizando el horario de trabajo de los voluntarios y los gestores de proyectos y su colaboración dentro de la organización, incluyendo la evitación de desplazamientos innecesarios
Explicación
La planificación cuidadosa del horario de trabajo de los voluntarios y los gestores de proyectos ayuda a las empresas/organizaciones a reforzar la colaboración y el apoyo mutuo entre los empleados/trabajadores.En particular, la adopción de un sistema de banco de tiempo ayuda a los gestores de proyectos/voluntarios/empleados asignados a varios proyectos a realizar un seguimiento de las horas extra ofrecidas para apoyar la revisión/seguimiento de los proyectos de los demás grupos de trabajo. Las horas extra que a veces no pueden ser cubiertas por el contrato de trabajo ni por el presupuesto del proyecto, pueden ser registradas en el banco de tiempo, con el fin de animar a las personas dentro de la organización a intercambiar apoyo utilizando el registrador de horas extra en el banco de tiempo.
Para saber más sobre los principios del banco de tiempo, consulta el siguiente enlace.
Este proceso permitirá ahorrar el consumo de CO2 y energía vinculado a la contratación de evaluadores/consultores externos para la garantía de calidad y la evaluación de un proyecto, fomentando la colaboración entre diferentes grupos de trabajo dentro de una organización/empresa.
OPORTUNIDADES/RETOS de las acción
Pros- Ahorro de dinero: fomentando la evaluación de la calidad entre los diferentes grupos de trabajo de la empresa/organización
- Ahorro de CO2 .
- Reforzar la colaboración entre departamentos y personas dentro de la organización/empresa. .
- Fomentar el aprendizaje mutuo dentro de una organización. .
- Necesita supervisión y un responsable que registre las horas del Banco de Tiempo .
- Necesita un plan para evitar eventuales conflictos entre las personas que dan más tiempo al banco de tiempo que otras
Enlaces de interés
¿Qué son los Bancos de Tiempo? https://www.bdtonline.org/